• სიახლეები
  • ჩვენს შესახებ
    • სტრუქტურა
    • ნორმატიული აქტები
      • დებულება
      • პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა
      • ხარისხის უზრუნველყოფის მექანიზმები
      • საგანმანათლებლო პროგრამის დაგეგმვა
      • სტუდენტთა რაოდენობის განსაზღვრის მეთოდოლოგია
      • პირველადი გადაუდებელი დახმარება
      • შეფასების სისტემა
      • შრომის შინაგანაწესი
      • უსაფრთხოება
      • შეძენა შენახვის პროცედურა
      • მატერიალური რესურსების გამოყენების წესი
    • ნორმატიული აქტები
      • ბიბლიოთეკით სარგებლობის წესი
      • სტუდენტთა მხარდაჭერის სტრატეგია
      • შრომის უსაფრთხოების პოლიტიკა
      • პერსონალის მართვის წესი
      • შრომის უსაფრთხოების გეგმა
      • სახანძრო უსაფრთხოება
      • შრომის უსაფრთხოება
      • საქმისწარმოების წესი
      • საზოგადოებასთან ურთიერთობის წესი
      • საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა
      • მოკლევადიანი პროგრამის განხორციელების წესი
    • შპს სიო
      • პერსონალი
      • ისტორია
      • მისია/ხედვა/ღირებულებები
    • განვითარებოს გეგმა
      • ერთ წლიანი 2023-2024
      • ერთ წლიანი 2024-2025
      • ერთ წლიანი 2022-2023
      • შვიდ წლიანი,
      • სტრატეგიული დაგეგმარების, მონიტორინგისა და შეფასების მეთოდოლოგია
      • სამოქმედო გეგმის შესრულების ანგარიშები
        • 2023-2024 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის შუალედური ანგარიში
        • 2022 წლის 29 მაისი- 29 ნოემბერი
        • 2021-2022 წლის გეგმის შესრულება
        • 2020-2021 წლის გეგმის შესრულება
  • ბიბლიოთეკა
    • ქცევის წესები
    • წიგნადი ფონდი
  • გალერეა
  • კითხვარი
    • გამოკითხვის ანგარიშები
    • გამოკითხვები
      • ადმინისტრაცია
      • ხელმძღვანელის შეფასება
      • მასწავლებელის კმაყოფილების კვლევა
      • სტუდენტთათვის
      • კურსდამთავრებულთა კითხვარი
      • შრომითი კმაყოფილება
      • მოკლევადიანი პროგრამის მსმენელთა
      • მოკლევადიანი პროგრამის
      • სტუდენტთა კმაყოფილების კვლევა
      • პერსონალის თვითშეფასება
      • პერსონალის საჭიროების კვლევა
      • პარტნიორი ორგანიზაციების
      • ადაპტაციის კითხვარი
  • კონტაქტი
  • პროგრამები
    • კატალოგი
    • პროგრამების კატალოგი
    • საექთნო საქმე (მოდულური)
    • შინმოვლის სპეციალისტი
  • სერვისები
    • ვაკანსიები
27 დეკ2017

სკოლის მოსწავლეებში შრომითი უნარების განივთარების ქვეპროგრამა

   საზოგადოებრივ კოლეჯმა შპს „სიო“-მ მონაწილეობა მიიღო „სკოლის მოსწავლეებში შრომითი უნარების განივთარების ქვეპროგრამით“ გათვალისწინებულ კონკურსში და გაიმარჯვა.

    2017 წლის 11 დეკემბერს დაიწყო „პირველადი გადაუდებელი დახმარების“ შესწავლა ქ. ქუთაისის ი. ოცხელის სახ. მე-2 და 26-ე საჯარო სკოლებში. პროექტში მონაწილეობდნენ მე-8 და მე-9 კლასის 20-20 მოსწავლე თითოეული სკოლიდან.

ფოტომასალა

    კურსის მიზანი იყო მოსწავლეებს შექმნოდათ პრაქტიკოსი ექთნის პროფესიაზე ნათელი წარმოდგენა, გაეცნოთ პირველადი გადაუდებელი დახმარების ძირითადი პრინციპები, გამოუმუშავდეთ სხვადასხვა სახის საექთნო პროცედურებისა და მანიპულაციების ჩატარების უნარ-ჩვევები.

ფოტომასალა

კურსის შედეგი: პროგრამის მონაწილეებს შეექმნათ ნათელი წარმოდგენა პრაქტიკოსი ექთნის პროფესიის შესახებ, რაც დაეხმარებათ პიროვნული ზრდასა და პროფესიის სწორად შერჩევაში.

14 მარ2017

საზოგადოებრივი კოლეჯი შპს სიო აცხადებს მიღებას

საზოგადოებრივი კოლეჯი შპს სიო აცხადებს მიღებას

 

სახელმწიფო ავტორიზებული საზოგადოებრივი კოლეჯი

 

„სიო“

დასაქმების პერსპექტივით

 

აცხადებს მიღებას შემდეგ სპეციალობებზე

Continue Reading

19 თებ2017

მოგესალმებათ კოლეჯი სიო

მოგესალმებათ კოლეჯი სიო

 

მეტი სტატია ...

  • სამედიცინო წარმომადგენელი - თბილისი, ქუთაისი
  • ვაკანსია!!!
  • კოლეჯის ისტორია
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
ავტორიზებულია განათლების ხარისხის ეროვნული ცენტრის მიერ

პარტნიორები

  wrc5c658e0ebc95c
 333569279 990411889001057 2863746321698714382 n  
   

 

 

 

ბმულები

სიახლეები

  • შპს სიო აცხადებს მიღებას
  • „სააღმზრდელო პროცესის წარმართვა სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებებში“
  • სოკოვანი დაავადებები
  • საზოგადოებრივი კოლეჯი შპს სიო აცხადებს მიღებას
  • გაცნობითი შეხვედრა დამსაქმებლებთან – ახალი შესაძლებლობები სტუდენტებისთვის!
მაისი 2025
20
სამშაბათი
10:27
Joomla календарь

Facebook

Powered by Warp Theme Framework