• სიახლეები
  • ჩვენს შესახებ
    • სტრუქტურა
    • ნორმატიული აქტები
      • დებულება
      • პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა
      • ხარისხის უზრუნველყოფის მექანიზმები
      • საგანმანათლებლო პროგრამის დაგეგმვა
      • სტუდენტთა რაოდენობის განსაზღვრის მეთოდოლოგია
      • პირველადი გადაუდებელი დახმარება
      • შეფასების სისტემა
      • შრომის შინაგანაწესი
      • უსაფრთხოება
      • შეძენა შენახვის პროცედურა
      • მატერიალური რესურსების გამოყენების წესი
    • ნორმატიული აქტები
      • ბიბლიოთეკით სარგებლობის წესი
      • სტუდენტთა მხარდაჭერის სტრატეგია
      • შრომის უსაფრთხოების პოლიტიკა
      • პერსონალის მართვის წესი
      • შრომის უსაფრთხოების გეგმა
      • სახანძრო უსაფრთხოება
      • შრომის უსაფრთხოება
      • საქმისწარმოების წესი
      • საზოგადოებასთან ურთიერთობის წესი
      • საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა
      • მოკლევადიანი პროგრამის განხორციელების წესი
    • შპს სიო
      • პერსონალი
      • ისტორია
      • მისია/ხედვა/ღირებულებები
    • განვითარებოს გეგმა
      • ერთ წლიანი 2023-2024
      • ერთ წლიანი 2024-2025
      • ერთ წლიანი 2022-2023
      • შვიდ წლიანი,
      • სტრატეგიული დაგეგმარების, მონიტორინგისა და შეფასების მეთოდოლოგია
      • სამოქმედო გეგმის შესრულების ანგარიშები
        • 2023-2024 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის შუალედური ანგარიში
        • 2022 წლის 29 მაისი- 29 ნოემბერი
        • 2021-2022 წლის გეგმის შესრულება
        • 2020-2021 წლის გეგმის შესრულება
  • ბიბლიოთეკა
    • ქცევის წესები
    • წიგნადი ფონდი
  • გალერეა
  • კითხვარი
    • გამოკითხვის ანგარიშები
    • გამოკითხვები
      • ადმინისტრაცია
      • ხელმძღვანელის შეფასება
      • მასწავლებელის კმაყოფილების კვლევა
      • სტუდენტთათვის
      • კურსდამთავრებულთა კითხვარი
      • შრომითი კმაყოფილება
      • მოკლევადიანი პროგრამის მსმენელთა
      • მოკლევადიანი პროგრამის
      • სტუდენტთა კმაყოფილების კვლევა
      • პერსონალის თვითშეფასება
      • პერსონალის საჭიროების კვლევა
      • პარტნიორი ორგანიზაციების
      • ადაპტაციის კითხვარი
  • კონტაქტი
  • პროგრამები
    • კატალოგი
    • პროგრამების კატალოგი
    • საექთნო საქმე (მოდულური)
    • შინმოვლის სპეციალისტი
  • სერვისები
    • ვაკანსიები
19 მაი2022

შინმოვლის სპეციალისტი

კოლეჯ „სიო“-ში წარმატებით მიმდინარეობს შინმოვლის სპეციალისტის მოკლევადიანი მომზადების პროგრამა. 18 მაისს შედგა ონლაინ შეხვედრა მსმენელებსა და დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტოს წარმომადგენლებს შორის. შეხვედრისას მსმენელებს გააცნეს პერსპექტივები და მოსალოდნელი შედეგები რასაც აღნიშნული გადამზადების პროგრამა იძლევა.

280694569 564805001871251 1908945304800377813 n

Continue Reading

15 მაი2022

სამუშაო შეხვედრა მაისში

293929044 1034181713911897 2090191018121972579 n 294292568 3345040862396890 5624850544626971663 n

2022 წლის მაისში, საზოგადოებრივ კოლეჯი „სიო“-ში შედგა სამუშაო შეხვედრა, სადაც მიმდინარეობდა ორგანიზაციის მისიის, ხედვისა და ღირებულებების შემუშავების პროცესი.

03 მაი2022

2022 წლის მიღება !!!

Sio Logo 400px

საზოგადოებრივ კოლეჯ „სიო“-ში 2 მაისიდან დაიწყო სტუდენტთა რეგისტრაცია უმაღლეს პროფესიულ საგანმანათლებლო  პროგრამაზე „საექთნო საქმეში“. მსურველებს პირობების გაგება შეუძლიათ საზოგადოებრივ კოლეჯ „სიო“-ში მისამართზე: ქუთაისი,გალაქტიონ ტაბიძის N72/დ მიღების საათები: 10:00 სთ- 17:00. ტელ.: 599-94-18-77; 592-245-245; 557-70-81-55; ელფოსტა:ელ-ფოსტის ეს მისამართი დაცულია სპამ-ბოტებისგან. ნახვისთვის უნდა გქონდეთ ჩართული JavaScript..

პროგრამა სრულად ფინანსდება სახელმწიფოს მიერ !!!

გამოცდები ტარდება ქიმიასა და ბიოლოგიაში

გისურვებთ წარმატებებს

მეტი სტატია ...

  • შინ მოვლის სპეციალისტი
  • შინმოვლის სპეციალისტის პროგრამა
  • შინ მოვლის სპეციალისტის
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
ავტორიზებულია განათლების ხარისხის ეროვნული ცენტრის მიერ

პარტნიორები

  wrc5c658e0ebc95c
 333569279 990411889001057 2863746321698714382 n  
   

 

 

 

ბმულები

სიახლეები

  • ტრენინგი „სუიციდის პრევენცია“
  • სუიციდის პრევენცია
  • შპს სიო აცხადებს მიღებას
  • „სააღმზრდელო პროცესის წარმართვა სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებებში“
  • სოკოვანი დაავადებები
ივნისი 2025
6
პარასკევი
05:25
Joomla календарь

Facebook

Powered by Warp Theme Framework