• სიახლეები
  • ჩვენს შესახებ
    • სტრუქტურა
    • ნორმატიული აქტები
      • დებულება
      • ხარისხის უზრუნველყოფის მექანიზმები
      • საგანმანათლებლო პროგრამის დაგეგმვა
      • სტუდენტთა რაოდენობის განსაზღვრის მეთოდოლოგია
      • პირველადი გადაუდებელი დახმარება
      • შეფასების სისტემა
      • შრომის შინაგანაწესი
      • უსაფრთხოება
      • შეძენა შენახვის პროცედურა
      • მატერიალური რესურსების გამოყენების წესი
    • ნორმატიული აქტები
      • ბიბლიოთეკით სარგებლობის წესი
      • სტუდენტთა მხარდაჭერის სტრატეგია
      • შრომის უსაფრთხოების პოლიტიკა
      • პერსონალის მართვის წესი
      • შრომის უსაფრთხოების გეგმა
      • სახანძრო უსაფრთხოება
      • შრომის უსაფრთხოება
      • საქმისწარმოების წესი
      • საზოგადოებასთან ურთიერთობის წესი
      • საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა
    • შპს სიო
      • პერსონალი
      • ისტორია
      • მისია/ხედვა/ღირებულებები
    • განვითარებოს გეგმა
      • ერთ წლიანი
      • შვიდ წლიანი,
      • სტრატეგიული დაგეგმარების, მონიტორინგისა და შეფასების მეთოდოლოგია
      • სამოქმედო გეგმის შესრულების ანგარიშები
        • 2022 წლის 29 მაისი- 29 ნოემბერი
        • 2021-2022 წლის გეგმის შესრულება
        • 2020-2021 წლის გეგმის შესრულება
  • ბიბლიოთეკა
    • ქცევის წესები
    • წიგნადი ფონდი
  • გალერეა
  • კითხვარი
    • გამოკითხვის ანგარიშები
    • გამოკითხვები
      • ადმინისტრაცია
      • მასწავლებელის კმაყოფილების კვლევა
      • სტუდენტთათვის
      • კურსდამთავრებულთა კითხვარი
      • შრომითი კმაყოფილება
      • მოკლევადიანი პროგრამის მსმენელთა
      • სტუდენტთა კმაყოფილების კვლევა
      • პერსონალის თვითშეფასება
      • პერსონალის საჭიროების კვლევა
      • პარტნიორი ორგანიზაციების
      • ადაპტაციის კითხვარი
  • კონტაქტი
  • პროგრამები
    • კატალოგი
    • პროგრამების კატალოგი
    • საექთნო საქმე (მოდულური)
    • შინმოვლის სპეციალისტი
  • სერვისები
    • ვაკანსიები
15 მაი2014

კოლეჯის ისტორია

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საწარმო  ,,სიო" შეიქმნა 2001 წელს, მისი დამაარსებელი იყო ექიმი–ენდოსკოპისტი გიორგი(ჟორა) სიორდია.შპს–ს ძირითად საქმიანობას შეადგენდა სამკურნალო–სადიაგნოსტიკო და სასწავლო პროცესების წარმოება.

 

2002 წელს დაარსდა სამედიცინო კოლეჯი ,,სოლიდარობა“, რომელიც  საქმიანობდა საშუალო პროფესიული სამედიცინო სასწავლებლის ლიცენზიით. სასწავლებელი ამზადებდა მედდებს, მეანებსა და ფარმაცევტებს საქართველოს განათლების სამინისტროს  სტანდარტებისა და პროგრამების შესაბამისად და გასცემდა სახელმწიფო დიპლომს. დღეს ამ კოლეჯის კურსდამთავრებულები წარმატებით საქმიანობენ  თავიანთი სპეციალობის მიხედვით. 

2008 წელს სასწავლებელმა მიიღო პროფ ესიული საგანმანათლებლო საქმიანობის ლიცენზია (ბრძ.# 1179, # 0813126), მიენიჭა სახელწოდება ,,სიო“ და ახორციელებდა სწავლებას სპეციალობებზე: 1) მედდა  2) კბილის ტექნიკი.

2006-2011 წლებში სამედიცინო კოლეჯის ფილიალი ფუნქციონირებდა ქალაქ ფოთში.

საგანმანათლებლო დაწესებულება დაკომპლექტებულია მაღალკვალიფიციური კადრებით,  რომელთა შესახებ დაწვრილებითი ინფორმაცია  შეგიძლიათ იხილოთ  registration.prof.ge პედაგოგების  პროფესიონალიზმი  განსაზღვრავს  სწავლების მაღალ ხარისხს და კონკურენტუნარიანი სპეციალისტების აღზრდას.

საზოგადოებრივ კოლეჯ შპს „სიო“–ს წარმომადგენლობა აქტიურად მონაწილეობენ ქვეყნის მაშტაბით პროფესიული პროგრამებისა და მოდულარული სისტემების  შექმნის პროცესში

2017 წლის 28 აპრილს საზოგადოებრივ კოლეჯმა „სიო“-მ გაიარა ავტორიზაცია და მიიღო სახელმწიფო ლიცენზია. 

პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ავტორიზაციის საბჭოს გადაწყვეტილება N 08 . 2017 წ. 22.04

2017 წლის 5 დეკემბერს სამედიცინო კოლეჯ „სიო“-ში ჩატარდა დემონსტრირებული კონფერენცია თემაზე „კვება და ჯანმრთელობა“ 

ფოტომასალა

 

24 იან2017

სტრუქტურა

struqtura

30 დეკ2022

შრომითი ჩართლობისა და კმაყოფილების კვლევა

 

კოლეჯის თანამშრომლეთა შორის ჩატარდა გამოკითხვა შრომითი ჩართულობისა და კმაყოფილების შესახებ. წარმოგიდგენთ გამოკითხვის შედეგებს:

 

 მიღებული შედეგები: ვეთანხმები არ ვეთანხმები
მომწონს და მსიამოვნებს  სამუშაო, რომელსაც  ვაკეთებ 100% 0%
კარგად მესმის, თუ რა არის ჩემი ფუნქცია/როლი  სამსახურში 100% 0%
ვფიქრობ, რომ ჩემი სამუშაოს ეფექტურად შესრულება მნიშვნელოვანია ორგანიზაციის შედეგებისთვის 100% 0%
ჩემი სამუშაოს უდიდესი ნაწილი რუტინული და მოსაბეზრებელია 21% 79%
ვფიქრობ, რომ ჩემი სამუშაო შემოქმედებითი და მრავალფეროვანია 100% 0%
როდესაც ორგანიზაციია მიღწევებზე საუბრობენ, ვგრძნობ, რომ ეს ჩემი პირადი მიღწევაც არის 93% 0%
ყოველთვის ვიღებ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ შევასრულე ჩემზე დაკისრებული მოვალეობები 100% 0%
ორგანიზაციაში  კარგი სამუშაო გარემოა 100% 0%
ვფიქრობ, რომ სამსახურში მაფასებენ, როგორც პროფესიონალს 100% 0%
ჩემი სამუშაო პროფესიული კმაყოფილების განცდას მანიჭებს 100% 0%
ორგანიზაციაში ჩემი  მიღწევების შესაბამის აღიარებას ვიღებ 100% 0%
ჩემი სამუშაო მაძლევს შესაძლებლობას გამოვიყენო ჩემი ცოდნა და  უნარები 100% 0%
ჩემი სამუშაო თავს რეალიზებულად მაგრძნობინებს 100% 0%
ჩემი სამუშაო  პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას მაძლევს 100% 0%
ჩემი ამჟამინდელი სამუშაო ხელს უწყობს  ჩემს კარიერულ მიზნებს 100% 0%
საჭიროების შემთხვევაში, მზად ვარ დამატებითი ძალისხმევა გავიღო ჩემი სამუშაოს შესასრულებლად 100% 0%
სამუშაოს ვუთმობ  იმაზე მეტ დროს, ვიდრე განსაზღვრულია, იმ შემთხვევაშიც კი, როცა შესაძლოა, რომ ამის გამო აღიარება არ მივიღო 57% 36%
ვფიქრობ, რომ ორგანიზაციაში  ჩემი ანაზღაურების ოდენობა შეესაბამება ჩემ მიერ შესრულებულ სამუშაოს 93% 7%
ხშირად ვცდილობ, დავეხმარო კოლეგას თუ მას ბევრი საქმე აქვს 100% 0%
ბევრად პროდუქტიული ვიქნებოდი, თუ სამუშაო პროცესები უფრო გამარტივებული იქნებოდა 43% 57%
ბევრად პროდუქტიული ვიქნებოდი, თუ თანამშრომლებს და უშუალო ხელმძღვანელებს შორის კომუნიკაცია უფრო მეტად მარტივი იქნებოდა 36% 64%
ჩემი შესაძლებლობები  ხშირად აღემატება იმ დავალებებს, რომელთა შესრულებაც მიწევს 57% 43%

თანამშრომლების უმეტესობა აღნიშნავს, რომ ორგანიზაცია ორიენტირებულია პროგრესზე და მათ ეძლევათ საშუალება განვითარდნენ კარიერული კუთხით. თანამშრომლებს შორის არის კოლეგიალური დამოკიდებულება, ისინი იზიარებენ და ეხმარებიან ერთმანეთს ცალკეული დავალებების შესრულებისას. პერსონალი გრძონბს თანადგომას როგორც კოლეგებიდან ასევე ხელმძღვანელობისაგან. 

Continue Reading

მეტი სტატია ...

  • მოკლევადიანი მოიმზადება-გადამზადების მსმენელთა გამოკითხვა
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26

პარტნიორები

 
 

ბმულები

სიახლეები

  • სტრატეგიული დაგეგმარების სამუშაო ჯგუფის შეხვედრა
  • კიდევ ერთი საერთაშორისო პარტნიორობის დასაწყისი
  • დოზირების პრინციპები საექთნო საქმეში
  • სერთიფიკატების გადაცემა
  • ისწავლე დასაქმებისთვის
მარტი 2023
29
ოთხშაბათი
14:09
Joomla календарь

Facebook

Powered by Warp Theme Framework