• სიახლეები
  • ჩვენს შესახებ
    • სტრუქტურა
    • ნორმატიული აქტები
      • დებულება
      • პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა
      • ხარისხის უზრუნველყოფის მექანიზმები
      • საგანმანათლებლო პროგრამის დაგეგმვა
      • სტუდენტთა რაოდენობის განსაზღვრის მეთოდოლოგია
      • პირველადი გადაუდებელი დახმარება
      • შეფასების სისტემა
      • შრომის შინაგანაწესი
      • უსაფრთხოება
      • შეძენა შენახვის პროცედურა
      • მატერიალური რესურსების გამოყენების წესი
    • ნორმატიული აქტები
      • ბიბლიოთეკით სარგებლობის წესი
      • სტუდენტთა მხარდაჭერის სტრატეგია
      • შრომის უსაფრთხოების პოლიტიკა
      • პერსონალის მართვის წესი
      • შრომის უსაფრთხოების გეგმა
      • სახანძრო უსაფრთხოება
      • შრომის უსაფრთხოება
      • საქმისწარმოების წესი
      • საზოგადოებასთან ურთიერთობის წესი
      • საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა
      • მოკლევადიანი პროგრამის განხორციელების წესი
    • შპს სიო
      • პერსონალი
      • ისტორია
      • მისია/ხედვა/ღირებულებები
    • განვითარებოს გეგმა
      • ერთ წლიანი 2023-2024
      • ერთ წლიანი 2024-2025
      • ერთ წლიანი 2022-2023
      • შვიდ წლიანი,
      • სტრატეგიული დაგეგმარების, მონიტორინგისა და შეფასების მეთოდოლოგია
      • სამოქმედო გეგმის შესრულების ანგარიშები
        • 2023-2024 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის შუალედური ანგარიში
        • 2022 წლის 29 მაისი- 29 ნოემბერი
        • 2021-2022 წლის გეგმის შესრულება
        • 2020-2021 წლის გეგმის შესრულება
  • ბიბლიოთეკა
    • ქცევის წესები
    • წიგნადი ფონდი
  • გალერეა
  • კითხვარი
    • გამოკითხვის ანგარიშები
    • გამოკითხვები
      • ადმინისტრაცია
      • ხელმძღვანელის შეფასება
      • მასწავლებელის კმაყოფილების კვლევა
      • სტუდენტთათვის
      • კურსდამთავრებულთა კითხვარი
      • შრომითი კმაყოფილება
      • მოკლევადიანი პროგრამის მსმენელთა
      • მოკლევადიანი პროგრამის
      • სტუდენტთა კმაყოფილების კვლევა
      • პერსონალის თვითშეფასება
      • პერსონალის საჭიროების კვლევა
      • პარტნიორი ორგანიზაციების
      • ადაპტაციის კითხვარი
  • კონტაქტი
  • პროგრამები
    • კატალოგი
    • პროგრამების კატალოგი
    • საექთნო საქმე (მოდულური)
    • შინმოვლის სპეციალისტი
  • სერვისები
    • ვაკანსიები
04 აპრ2024

მოკლევადიანი პროგრამის კურსდამთავრებულთა კვლევა

Posted in გამოკითხვის ანგარიშები

შონმოვლის სპეციალისტის მოკლევადიანი მომზადების პროგრამის  კვლევის ანალიზი

2024 წლის მარტის თვეში ჩატარდა  მოკლევადიანი მომზადების პროგრამა „ შონმოვლის სპეციალისტის„ კურსდამთავრებულთა  გამოკითხვა.  გამოკითხვა ანონიმურია და მიზნობრივი აუდიტორიისთვის  ხელმისაწვდომი გახდა ინტერნეტ  დახურული ჯგუფების, ელექტრონული ფოსტების და კოლეჯის კუთვნილ საიტზე განთავსებული ლინკის მეშვეობით. მონაწილეობა მიიღო ურსდამთავრებულთა უმეტესობამ.

 გამოკითხვებიდან ნათლად ჩანს , რომ სრულად ფლობენ ინფორმაციას მომზადების პროგრამა შონმოვლის სპეციალისტის შესახებ, რომელიც მიეწოდა მათ პროგრამის განმახორციელებელი პროფესიული მასწავლებლების მიერ.

აბსოლუტური უმრავლესობის აზრით ადგილი არ ქონია მიკერძოებას, რადგან  ყველა მოსარგებლისათვის  პირობები თანაბარია. განმახორციელებლი პირების მხრიდან გრძნობენ მუდმივ  მზაობას  შესასწავლი მასალა გახდეს გასაგები როგორც მრავალჯერადი ახსით, ისე ინდივიდუალური კონსულტაციის გაწევის გზით. ხოლო თანამედროვე სადემონსტრაციო საშუალებების  გამოყენება ინფორმაციის სრულად მიწოდებას უზრუნველყოფს .

გამოკითხულ მოსარგებლეთა უმეტესობა აფიქსირებს კოლეჯი შპს სიოს ადმინისტრაციული პირების მომსახურების სრულად და ამომწურავად მიღებას. ასევე ინფორმაციის  მისაღებად იყენებენ კოლეჯის ვებ-გვერდს და  სოციალურ ქსელს.

            მოსაგერბელთა 97,9% მოლოდინი კოლეჯსა და  სწავლებასთან დაკავშირებით გამართლდა.

რაც შეეხება რეკომენდაციები შემოიფარგლა უმეტესად მდალობით, თუმცა ერთმა დაფიქსირდა დაწესებულებების გახნა სადაც ბენეფიციარები იგრძნობენ თავს კარგად გადამზადებული შინმოვლის სპეციალისტების მომსახურებით.

08 თებ2024

კურსდამთავრებულთა კითხვარის ანალიზი

Posted in გამოკითხვის ანგარიშები

2024 წლის იანვარი-თებერვალში შპს „სიო“-მ- მოახდინა 2020 წლის მიღების კურსდამთავრებულთა გამოკითხვა. წარმოგიდგენთ მიღებული შედეგების ანალიზს:

კოლეჯის კურსდამთავრებულთა 62,5 %-თვის მნიშვნელოვანი იყო კოლეჯის ბაზაზე მიეღო ცოდნა რათა შემდგომში დასაქმებულიყო ფროფესიით. რაც კურსდამთავრებულთა 62%-მა წარმატებით მოახერხა.

 მნიშვნელოვანია ის ფაქტორი, რომ წინა წელთან შედარებით დასაქმების მაჩვენებელი შეიცვალა, აღნიშნულიდან გამომდინარე კოლეჯი გეგმავს დამსაქმებლებთან ურთიერთობის კიდევ უფრო გაღრმავებას. ასევე დასაქმების მაჩვენებელზე მნიშვნელოვან ზეგავლენას ახდენს კურსდამთავრებულთა ქვეყნიდან გადინება.

წარმოგიდგენთ დიაგრამებს:

1112222

3333

Untitled 45555

02 იან2024

მოკლევადიანი მომზადების პროგრამის „შინმოვლის სპეციალისტი“ს მსმენელთა

Posted in გამოკითხვის ანგარიშები

            მოკლევადიანი მომზადების პროგრამის „შინმოვლის სპეციალისტი“ს  მსმენელთა

  გამოკითხვის ანალიზი

კოლეჯ სიოში იანვრის თვეში  მოკლევადიანი მომხადების პროგრამის „შინმოვლის სპეციალისტი“ს სწავლის პროცესში ჩატარდა მსმენელთა გამოკითხვა. მონაწილეობა მიიღო  მიმდინარე ჯგუფის 12 მსმენელმა.

გამოკითხულთა 89,5 %-მა მომზადების პროგრამის შესახებ ინფორმაცია მიიღეს  პროფესიული მასწავლებლების მიერ სასწავლო კურსის დაწყებისთანავე, ხოლო 10,5%ის შემთხვევაში ინფორმაცია ცნობადი იქნა სწავლის პრიცესში.

თითქმის ყველა მსმენელთათვის განმახორციელებელ პირთა კომპეტენცია დამაკმაყოფილებელია, რადგან თემას ხსნიან მათთვის გასაგებად და საჭიროების შემთხვევაში ინდივიდუალური კონსილტაციების შესაძლებლობაც ყველა მსმენელისათვის თნაბრად ერთნაირია. ადმინისტრაციული პერსონალის მომსახურება დასჭირებია უმეტესობას და შეაფასეს დადებითად.

მსმენელების უმეტესობა  იყენებს საჭირო ინფორმაციისათვის იყენებს    კოლეჯის ვებ გვერდსა და facebook-ს.

აღნიშნავენ კარგ დამოკიდებულებას  და პროფესიონალიზმის მაღალ დონეს როგორც პედაგოგებისაგან ასევე ადმინისტრაციისაგან,   განსაკუთრებით აღნიშნავენ გუნდური მუშაობის უნარჩვევების გამომუშავებას. დიდი მოლოდინები აქვთ მიღებული ცოდნა გამოიყენონ პრაქტიკაში. რისი მაგალითებიც აქვთ.                  

15 ნოე2023

სტუდენტთა გამოკითხვის შედეგები

Posted in გამოკითხვის ანგარიშები

სტუდენტთა სერვისების განვითარების მიზნის ამოცანების შესაბამისად კოლეჯ სიოში დაიგეგმა და განხორვიელდა პროფესიულ სტუდენტთა კვლავა. კითხვარები საჯაროა ელ.ფოსტაზე, ასევე სოციალურ ჩატებსა და ჯგუფებში. გამოკითხვა მომდინარეობდა ოქტომბრიდან 7 ნოემბრამდე. გამოკვლევის პერიოდში მონაწილეობა მიიღო 115 სტუდენტმა და გამოიკვეთ ჩვენთვის საჭირო სხვადასხვა ინფორმაცია.

 ჩვენი კოლეჯის მისიის შესაბამისად ხელს ვუწყობთ სწავლის უწყვეტობას ასაკის მიუხედავად,რაც  აჩვენა კიდევ ერთხელ კვლევებმა : 40 წელს ზემოთ ასაკის აღმოჩნდა 17,5 % , ხოლო 14,3 % 21 წლის. თუმცა ჯერ-ჯერობით  განდერული თვალსაზრისით ისევ 91,4 %

-ით მდედრობითი სქესი ლიდერობს. მნიშვნელონავია ხარისხის კუთხით, რომ 83,6%-სათვის საექთნო საქმის პროფესია საკუთარი მოწოდებაა. როგორც რეგიონის მომსახურებაზე  გათვლილი  სტუდენტები მოსასვლელად საჭიროებენ 30 წუთიდან 1სათამდე დრო.

            კვლევებში გამოიკვეთა , რომ ვებ-გვერდზე ინფორმაციას ხშირად ევნობა სტუდენტთა 45.7 %, ხოლო დანარჩენი კი იშვიათად ან კვირაში ერთხელ. ამიტომ საჭიროა საიტის მეტი  პოპულარიზაციისათვის ახალი აქტივობის დამატება.

სტუდენტები კარგად იცნობენ სასწავლებლის მარეგულირებელ დოკუმენტებს, როგორიცაა ( დებულება, შინაგანაწესი,სტუდენტის ხელოშეკრულების პირობები, სტუდენტის სტატუსის შეჩერების ან შეწყვეტის პირობები,გარე და შიგა მობილობის პირებები, საგანმანათლებლო პროგრამის შეცვლის ან გაუქმების შემთხვევაში შემდგომი განათლებით უზრუნველყოფის მექანიზმებს, პსდ_ში მოქმედ შედეგების დადასტურების პროცედურებს, დადასტურების აპელაციის პროცედურებს შემდგომ ნაბიჯებს და ვის მიმართონ ასეთის შემთხვევაში, ბიბლიოთეკით სარგებლობის წესი, პირველადი გადაუდებელი დახმარების წესი, უსაფრთხოების წესი. რაც დაადასტურეს კვლევებმაც და საავტორიზაციო ჯგუფთან ინტრვიუებში. აღნიშნული მარეგულირებლებს ეცნობიან სტუდენტები შეხვედრაზე, მიცდით ელ.ფოსტებზე და ეცნობიან  ხელშეკრულების დადების დროს .

15 მარ2023

კურსდამთავრებულთა კითხვარის ანალიზი

Posted in გამოკითხვის ანგარიშები

კოლეჯის განვითარებისა და ხარისხის გაუმჯობესების მიზნით მოხდა კურსდამთავრებულთა გამოკითხვა, რათა მიღებული მონაცემების საფუძველზე გაუმჯობესებული იქნას სასწავლო გარემო.

აღსანიშნავია, რომ კურსდამთავრებულთა 71,4 % დასაქმებულია. ეს კოლეჯისთვის საკმაოდ პრიორიტეტული საკითხია, რასაც დიდი ყურადღება ექცევა.

1212222.

ასევე საგულისხმოა ისიც, რომ დასაქმებულთა 80% დასაქმებულია პროფესიული პროფილით, ანუ კოლეჯში მიღებული განათლების გამოყენებას ახდენენ უშუალოდ პრაქტიკაში, თავიანთი მოვალეობების შესრულებისას.

გამოკითხვაში გვაინტერესებდა ჩვენი სტუდენტების პოტენციური დამსაქმებლების სექტორიც. სადაც აღმოჩნდა, რომ ძირითადად კურსდამთავრებულთა უმეტესი ნაწილი კერძო სექტორში მოღვაწეობს.

43

55

 

ასევე საგულისხმოა დასაქმების ვადებიც. გვახარებს ის გარემოება, რომ სტუდენტები, კვალიფიკაციის მინიჭებიდან საკმაოდ სწრაფად საქმდებიან. რაც მიუთითებს:

  1. კოლეჯის ამზადებს კონკურენტუნარიან კადრებს და განათლების დონე შესაბამისობაშია მაღალ სტანდარტებთან;
  2. აღნიშნული პროფილის სპეციალისტები მოთხოვნადი არიან შრომით ბაზარზე;

666

777

Continue Reading

  • 1
  • 2
  • 3
Powered by Warp Theme Framework