• სიახლეები
  • ჩვენს შესახებ
    • სტრუქტურა
    • ნორმატიული აქტები
      • დებულება
      • პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა
      • ხარისხის უზრუნველყოფის მექანიზმები
      • საგანმანათლებლო პროგრამის დაგეგმვა
      • სტუდენტთა რაოდენობის განსაზღვრის მეთოდოლოგია
      • პირველადი გადაუდებელი დახმარება
      • შეფასების სისტემა
      • შრომის შინაგანაწესი
      • უსაფრთხოება
      • შეძენა შენახვის პროცედურა
      • მატერიალური რესურსების გამოყენების წესი
    • ნორმატიული აქტები
      • ბიბლიოთეკით სარგებლობის წესი
      • სტუდენტთა მხარდაჭერის სტრატეგია
      • შრომის უსაფრთხოების პოლიტიკა
      • პერსონალის მართვის წესი
      • შრომის უსაფრთხოების გეგმა
      • სახანძრო უსაფრთხოება
      • შრომის უსაფრთხოება
      • საქმისწარმოების წესი
      • საზოგადოებასთან ურთიერთობის წესი
      • საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა
      • მოკლევადიანი პროგრამის განხორციელების წესი
    • შპს სიო
      • პერსონალი
      • ისტორია
      • მისია/ხედვა/ღირებულებები
    • განვითარებოს გეგმა
      • ერთ წლიანი 2023-2024
      • ერთ წლიანი 2024-2025
      • ერთ წლიანი 2022-2023
      • შვიდ წლიანი,
      • სტრატეგიული დაგეგმარების, მონიტორინგისა და შეფასების მეთოდოლოგია
      • სამოქმედო გეგმის შესრულების ანგარიშები
        • 2023-2024 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის შუალედური ანგარიში
        • 2022 წლის 29 მაისი- 29 ნოემბერი
        • 2021-2022 წლის გეგმის შესრულება
        • 2020-2021 წლის გეგმის შესრულება
  • ბიბლიოთეკა
    • ქცევის წესები
    • წიგნადი ფონდი
  • გალერეა
  • კითხვარი
    • გამოკითხვის ანგარიშები
    • გამოკითხვები
      • ადმინისტრაცია
      • ხელმძღვანელის შეფასება
      • მასწავლებელის კმაყოფილების კვლევა
      • სტუდენტთათვის
      • კურსდამთავრებულთა კითხვარი
      • შრომითი კმაყოფილება
      • მოკლევადიანი პროგრამის მსმენელთა
      • მოკლევადიანი პროგრამის
      • სტუდენტთა კმაყოფილების კვლევა
      • პერსონალის თვითშეფასება
      • პერსონალის საჭიროების კვლევა
      • პარტნიორი ორგანიზაციების
      • ადაპტაციის კითხვარი
  • კონტაქტი
  • პროგრამები
    • კატალოგი
    • პროგრამების კატალოგი
    • საექთნო საქმე (მოდულური)
    • შინმოვლის სპეციალისტი
  • სერვისები
    • ვაკანსიები
19 დეკ2022

სამედიცინო წარმომადგენელი - თბილისი, რეგიონები

Posted in ვაკანსიები

კომპანია "ვაითმედიკალი" აცხადებს ვაკანსიას სამედიცინო წარმომადგენლის პოზიციაზე თბილისსა და რეგიონებში.

ძირითადი მოვალეობები:

** ვიზიტების დაგეგმვა/განხორციელება სამიზნე აუდიტორიასთან
** კომპანიის პროდუქტების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება
** საკუთარი პროდუქციის შესახებ პრეზენტაციის მომზადება/წარდგენა/შეთავაზება სამიზნე აუდიტორიისთვის (ექიმები/ფარმაცევტები)
** სხვადასხვა მარკეტინგული ღონისძიებების (კონფერენცია, სემინარი და ა.შ) დაგეგმვასა და განხორციელებაში მონაწილეობა
** პროდუქციის თვისობრივი მახასიათებლების ზედმიწევნით ცოდნა
** დეტალური ანგარიშის წარმოება (ყოველდღიური ყოველკვირეული სამუშაოს დაგეგმარება- რეპორტინგი)

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი სამედიცინო განათლება
** მსგავს პოზიციაზე სამუშაო გამოცდილება აუცილებელია!
** კომპიუტერული საოფისე პროგრამების (ოპერაციული სისტემა Ms windows; საოფისე პროგრამა Ms Excel) ფლობა
** ეფექტური ვერბალური და არავერბალური კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარი;
** კომუნიკაბელურობა; შედეგზე ორიენტაცია; პასუხისმგებლობის გრძნობა;
** პუნქტუალურობა, ორგანიზებულობა, გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

3 თვიანი გამოსაცდელი პერიოდის შემდგომ ანაზღაურება 1200 ლარიდან, დამოკიდებულია კანდიდატის გამოცდილებასა და უნარ ჩვევებზე.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოგზავნოთ CV ელექტრონული ფოსტით მისამართზე: ელ-ფოსტის ეს მისამართი დაცულია სპამ-ბოტებისგან. ნახვისთვის უნდა გქონდეთ ჩართული JavaScript.

Powered by Warp Theme Framework